飯店生涯，風雨加交

前天，昨天，今天，天氣很糟，氣象局說明天依舊要嚴防豪雨; 這是外在環境的惡劣。

前天，昨天，今天，部門很亂，許多人說明天依舊會是一團亂; 這是公司的一角。

這2天的南部再度陷入風雨加交，昨天的強風大雨更是讓人舉步維艱。 吃飯時，跟老妹說到風力的強力，「我這個人啊~是很少會遇到能阻擋我的風勢的。 可是，今天下班時真是太誇張了，簡直無法往前走了，旁邊一個男生還乾脆停住不走了吶~ 跟小淺一同上路後，到了紅綠燈口時，更扯了，綠燈亮後，一堆要過路口的機車竟然就像"定格"似的無法動彈呢! 那個風力真的很強!」一整天待在家裡的老妹開始慶幸起沒出門了。

今天下班後，騎在路上的我一邊抵擋著惡劣的氣象，一邊忍不住想著公司的事。 一間新飯店的成立，固然不簡單; 然而，建立起簡單而有效的制度，更是不簡單而且刻不容緩。 在這個環節上，各部門的主管便佔了很重要的地位，決定了這個部門的成與敗 (尤其在這個百廢待舉的時刻)。 待了3個多月，認識了不少各個部門的同仁，閒聊當中總可以聽到一些「亂象」，亂象之下的工作環境其實是刻苦的，不少人堅守崗位、做好本份工作、努力改善，也有不少人在歷經一段時日後，決定「儘早離開」，因為等了又等，覺得等不到公司制度改善的一天了。

沒待過大公司的我，也沒待過剛成立的公司，其實說不上什麼比較的話，但，同樣地也能感受到公司制度的不完善，也能感受到主管的「好與不好」能決定了部門的生與死。 因此，心裡也堆了滿多的不滿，也曾滿腦子都是「離開吧」的想法，不過，現在的我雖然感受到了公司的風雨飄搖 (金玉其外，是否快到了敗絮其中的地步了呢?)，卻決定再待上一陣子吧~ 相信仍有轉圜的餘地，仍然可見到不少部門主管很努力要將事情做對，我仍相信這樣的環境能讓人成長。

不少人跟我說過，我不像時下的七年級生那樣草莓，心下雖然高興卻也納悶，抱持著我這樣的心態進入社會工作，不是應該的嗎? 受到挫折，遭受誤會，雖然會讓人很灰心、不滿，但絕不是「I quit!」的正當藉口。 我期許，總是感覺自己待的公司看不到未來了，才該是離開的時機。

雖然風雨加交，但風雨過後，會等不到放晴嗎?