飯店生涯，讀書會

下午4:30，下班囉。 我和幾位同事坐在會議室內，正等著其他人的到齊，桌上擺放著的是一份文件，一份我期待已久的文件，它代表著「讀書會成立」! Woohuu!

雖然上禮拜才敲好讀書會的各項事宜，參與的同事卻不少，是出乎意料的多呢! 原本R和我預估會加入的人不超過6~7人吧…卻在公開詢問所有同事的情況下，人數爆增到12人呢! (其中5人還是媽媽級的哦~她們的兒子女兒年紀都與我相差不遠呢!) 似乎所有成立讀書會的時機是如此的水到渠成，如果我們太早成立，也許大家還覺得無聊、無用; 如果我們太晚成立，倒是延遲了一同提升大家心靈層次的機會，要擴及到讓整個部門都受惠的時候更是遙遙無期。

不過也許成立的有點倉促，大家對於要讀的書都還沒什麼頭緒，Julia昨晚就臨危受命先找出一篇不錯的文章，作為第一次讀書會的開胃菜。 回到家的我，看了看電腦裡儲存的文章，真是難以抉擇，突然間，看到了「雁行理論」(我先前的網誌有分享過)，腦袋閃過的念頭: 就是它了! 呵呵~ 終於找到了適合的題材，尤其還是講 team work。

看過這個雁行理論的同事，第一個反應就是驚呼! 哇! 第一次就討論小有難度的東東哦~ 可能一小時會不夠哦~ 的確，不過雁行理論的中心論點頗符合現在的工作環境，所以，就是它! 可以延伸的概念很多很多，同事們卻顯的有些裏足不前，讓這麼多人注視著自己，仔細聽著自己的發言確實讓好些人緊張得很，但這也是讀書會的附加價值，久了，便習慣在眾人面前分享了，學會組織自己的想法，訴諸於言語。 今天是第一次，R和我盡力讓每個人都發言，儘管發言的內容可能很短，可能是老生常談，可能斷斷續續，不過，至少大家都講話了，真是好的開始!

讀書的氛圍，再也不用從學校裡找尋。 只要身邊有同好，就能與書本一同展開奇妙的旅程。